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第二卷 暗涌 第六十七章 自己的果子 (1 / 4)

第二天早上,员工们走进公司的时候,发现气氛有点不一样了。

大厅里多了不少赏心悦目的花草,连前台桌上都放了好大一盆盛开的波斯菊,让几乎所有走出电梯间的员工都惊喜地叫出声来。

罗叶带着豆豆和司机陈师傅浇花,她很满意看到大伙儿的这种表情,心里既得意又满足,连走路都更轻快了。

当她经过传媒部门办公区的时候,不由地向那边多看了几眼,却发现员工们要么带着笑意低声交谈,要么从容地在做开工前的准备,竟好像什么也没有发生似的。

“莎莉够狠,沃尔夫够忠诚,至于那个新来的特丽莎,没想到竟也是个有点小本事的。”她心里嘀咕。

昨晚她也是亲历者之一,全程参与了设备交接。一下子走掉六个人,但部门整体看上去没有惊慌和愁苦,倒有些乌云散去的感觉,这让她颇感惊奇。

江森和刘叶子(凯瑞)、蔡诚(鲍尔)边说话边从原先查理的经理室里走出来,见到罗叶笑着问了个早安。

罗叶注意到江森两眼都带着血丝和沙发上散乱的毛毯,不禁问他:“你昨晚没回去吗?”

江森苦笑,回头指下说:“这屋里乱七八糟的都得收拾,不然今天咋使?再说还得做今早早会的功课,就来得及在沙发上闭了俩小时眼睛。哎,你们那小药箱里有眼药水没?”

“你这个不是炎症,用滴眼液就成。”罗叶说道:“等会儿,我让静静给你送来。”

江森感激地拱拱手,然后转身继续和凯瑞她们说话。罗叶已经知道他昨晚就被任命代理传媒部门的经理,见状忙说自己有事走开了。

“既然咱们意见统一,那新的组织结构我就这样上报了。”江森扶了下眼镜看看俩人说。

“行,就这么报吧。”叶子先点头。

蔡诚年龄稍长比较稳重,但他是最近被任命的组长和查理关系不深,所以并不乐意跟着跑路而留下了。

他在心里先捋了下,也点头说:“我同意。就是刚才叶子说的,以前按细分类划组反而有壁垒作用,不利于员工成长和对行业整体的学习、把握。

现在调整成你管客户维护,我管客户服务,叶子负责项目寻访的方式把整个链条形成闭环,形成售前、售中、售后的体系,对提高人均效益、促进内部竞争机制应该更有好处。

我们不妨向经管会要求先实验一个阶段,如果切实对业绩和员工发展有好处,那就固定下来!”

“好、好!”江森对三个人形成一致很满意,他也非常高兴现在这种快速决策的形式,期待部门即将出现的转折或变化。

“三人用心,其利断金。我借用古人的话,祝传媒在咱们手里更兴旺,大家配合更愉快、挣得更多!”

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