张小龙的想法，大胆又直接。
于丽丽还真是觉得有点佩服了。
她也算是阅人无数了。
像张小龙这种，年轻有为的男人，头脑还如此聪明的，太罕见了。
不管怎么样，于丽丽认为，跟着张小龙，有肉吃，有汤喝，还是个能干的年轻男人，怎么想，她也不亏啊。
“老板，那我跟着你好好干，你可不要骗我哦！”
“去干活吧！”
张小龙一拍于丽丽的美臀，笑了起来。
知人善用，洞悉人心，这是用人的手段。
当老板，就得学会这些东西。
要几句话就能把员工，忽悠的热血沸腾，为你努力干活。
集团内部的障碍，已经扫除，张小龙得马上安排自己人。
他离开公司后，直接去了汪萌的学校。
这次，张小龙要把这位心直口快的女教授，请到自己的公司。
“你怎么又来了？”汪萌看到张小龙，红扑扑的脸上，居然有一丝红润。
她的潜台词，显然是觉得，张小龙好像看上她了。
张小龙当然看上汪萌了。
美女教授，有头脑有知识，张小龙需要她的知识，并不是身体。
但汪萌只是本能的从男女问题上考虑。
“汪教授，我现在正式聘请您，成为我集团的首席财务官，年薪三百年，干满一年，直接给你干股加分红，保守估计，年收入上千万，怎么样？”
张小龙的话，直白有力，让汪萌不知道用什么理由来拒绝。
这么好的条件，谁会不心动？
放在任何一家上市公司，这个收入，都是高薪了。
搞经济学的，哪有不懂市场的，不喜欢深入一线大公司，理论结合实践的？
无论是对学术研究，还是自身的物质要求，能够进大公司当高管，都是最好的选择。
就算汪萌，以后不想干了，她的理论水平，也会因为有一线企业的实战经验，而比别人高很多。
汪萌想了想，道，“那我先签一年，可以吗？”
“最起码三年，这可不是卖身契，上市公司的要求就是如此，你作为高管，三年不能套现，股份我会先拿出来，预留给你，等你正式安心下来，我再自己转让给你！”
张小龙可不想汪萌干两天就跑人了。
像汪萌这样的性子，张小龙自然不担心，她会欺骗自己。
她之前都不认识自己，也愿意跑来和自己，讲述自己公司的潜在危机，还做了那么多的资料准备。
可见，汪萌是一个认真且有原则的人，最适合在这么需要职业操守的岗位工作。
俩人一番唇枪舌战，汪萌最终还是败下阵来。
搞经济，汪萌是专业的。