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第七六五章 挖社会主义墙角 (1 / 5)

人走茶凉。

王昀石上调省广电,海豚卫视换天。

空降的新任台长胡平是把“好手”,上台后短短两个月时间,就通过一系列手段,连消带打的将王昀石在台里影响降到最低。

台内几个重要部门的负责人,多半都换了,尤其是王系标签太深的,想改换门庭都没机会。

比如说购片部主任梁培,那是王昀石的心腹,就被调到老干部处。

平调,行政级别不变,但是老干部处那种清水衙门,能跟购片部这种炙手可热的部门相提并论?

“麦总,我的情况你也知道了,你们公司的《爱情公寓》我实在无能为力。”

海豚卫视附近的茶室里,老干部处处长梁培满脸苦笑。

梁培的情况,麦小余听王昀石说过了,不过他今天来找梁培,却是另一个目的。

“梁处你误会了,我今天来找你跟电视剧无关,主要是想问问,你有没有兴趣来帮我的忙。”

“帮你?”

“没错,我是来挖人才的。”

“呵呵,麦总说笑了,我算什么人才……”

梁培绝对是人才。

即便他能力有限,但是在广电系统工作多年,一步步走到海豚卫视购片部主人位置,对系统内的了解以及多年积累下来的人脉资源,是难以估量的宝贵财富。

麦小余已经决定,从明年开始,萌人加强综艺节目方面的投入。

制作综艺节目少不了跟电视台频繁的打交道,夏芹那个综艺节目制作小组虽然积累了不少制作经验,但是人员普遍太年轻,也缺乏更体系内打交道的经验。

有了广电系统出身的梁培统筹,可以充分发挥他在系统内的人脉关系,达到事半功倍的效果。而且萌人今后再跟电视台打交道,他都可能帮得上忙。

麦小余心中的人选,原本是王昀石,想找他暗中挂名顾问,帮着穿针引线。可王昀石考虑到自己现在的职位,以自己还有几年就退休为由婉拒,然后推荐了梁培。

老干部处……基本就是个混吃等死的部门,主要为台里离退休的老干部服务,解决他们的医疗报销、离退休工资等方面的问题。

不是没人从老干部处强势崛起,问题是这样的人太少太少,也太难太难了。

因此麦小余就想把梁培挖过来。

民进国退嘛!

部分国有企业和事业单位的中高层、政府部门的厅处级干部,对于专业对口的民营企业来说,都是香饽饽。

这些人就职多年才能熬出头,无不积累了大量的人脉和资源。在原单位受限于制度,发挥不出价值,可是等他们来到民营企业,只要操作得当,很容易将自身积累的资源,转化为现实的财富。

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