章本硕没说话，半天，看着电脑屏幕，在《柳平》一章打下“重度文字洁癖”，又问：“好的，我知道了，除了感情，你在文字上的”
“在文字上的严格要求有没有影响到你的工作呢？谈谈你的工作吧。”章本硕看柳平太过激动，换个话题让他冷静一下。
柳平淡淡地说是有影响，他对待文字的严谨态度让他在一年内快速成为单位的技术骨干，同年进单位的三个人，只有他最受领导器重。
“哦，不错。”章本硕点点头，看来也不全是坏处，只是太过吹毛求疵，在感情上遇到点问题，他又把柳平的问题调低了一个等级。
柳平低了下眼，脖子上的肉叠起来，浅浅地吸口气，却没说话，过一会儿，又吐出来，才说：“不过今年有个副主任的位置，本来是我的，结果换了一个人上来。”
章本硕看着柳平，让他继续说下去。
“论业绩、比能力、甚至是资历，我哪方面都比他强，可是最后还是他当上副主任。”柳平的眼里全是失落，经过镜片又放大了一些。
“你觉得是什么原因？”章本硕问。
“还能是什么？我要知道，就不会来找你了。能不能升职又不是单比能力，和领导关系也很重要，可是明明我也和领导拉好关系了。朋友圈里领导的话我都点赞过，错别字我也挑出来，其他人就算有附和，哪有我的一针见血、入木三分？”
“等等。”章本硕竖起一只手，问：“错别字？能举个例子吗？”
一提起错别字，柳平就跟打了鸡血一样，直接掏出手机，凑到章本硕身边，点开给他看。
手机微信里，朋友圈。
领导：10年，人身能有几个10年，在一起就是缘分，兄弟们，下半年的考核目标很重，可只要大家齐心协力，就一定能创造奇迹。
同事a：加油！一起努力！
同事b：下一个10年我们还在一起。
同事：兄弟齐心，其力断金！
柳平：“人生”不是“人身”，您下次打字时注意加个后鼻音g就好了，或者打开模糊音设置。
同事d：此‘身’非彼‘生’，用人身代替人生，深刻反映了职场人技能经验的累积增长和身体衰老消退的对应趋势，提醒大家拼工作还需好身体，表达了领导对下属的关怀，工作不是人生的全部，身体却是自己的。又借由人身反衬人生的物质基础，高屋建瓴地阐释出现实与事业理想的矛盾，字里行间全是领导对我们的殷切期盼和拳拳之心。
章本硕看完，久久不语，皱着眉头，盯着柳平的手机发呆。
柳平也跟着看了一遍，似又回忆起那时的情景，“你看，我的评论那么简短有力，击中重心，领导也给我回了一个‘好’字，标点符号又没打，多激动，再看看其他人的，要么空洞无力，纯拍马屁，只拍到马屁边上的空气，要么又臭又长，不知所云，强行圆话，人生就是人生！什么人身！我还人参、当归、黄芪呢！”