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第五十章 做司机 (1 / 5)

临时人手的面试工作展开,服务公司安排了两个人过来,都是女孩子。

第一个女孩大专毕业,有两年工作经验。

沈深看到对方精致的指甲“指甲很漂亮。”挑明了夸奖,“保养很不容易吧?”聊天的口吻。

候选人看她也是个小姑娘,就坦然介绍了指甲保养的一些小诀窍。

沈深笑着,连连点头。这真是个爱美的,在指甲上花费这么多时间精力。

“这个工作是挺辛苦的。”沈深介绍了具体职责,“可能需要加班,也许经常要加班。”

“有加班费么?”候选人立即问。

沈深想到自己,这么久了,从没有想过加班费的问题,当然,不能以自己的观点看待别人,每个人有自己的生活态度和选择。于是回答“办公室人员有调休和结薪两种方式,有工作原因必须得加班的,可以提前申请,得到审批就可以了。当然,若是自身效率问题,完不成工作需要延长上班时间的,不能作为加班。”混加班工资的状况要杜绝。

“那不批准我可以不加班,对吗?”候选人继续问。

“这个岗位有它的职责,有任务要求的,最终是以结果评定工作绩效。”沈深提醒。

“你是说会扣工资?”

沈深摇头“会影响奖金。这个临时岗位六个月,除了月薪,还有1个月左右月薪基数作为奖金,如果表现不好,就不会放;当然,若是表现差,也可能提前解除合同。”

候选人想了想,没说什么。

沈深也不再问问题,心里直接将对方pass掉。其实工作任务挺简单的,就想找个踏实细心的人,但由于是临时岗位,许多不错的候选人不考虑。

第二个候选人是个大四学生。

“这六个月里,你可以全身心工作么?我的意思是,你毕竟没有毕业,学校还有课吗?”沈深问。

“大四了,课倒没有了,学校也鼓励我们过完年就开始实习、找工作,主要还剩下一项论文,不需要去学校,我可以利用下班时间完成,最后顶多请一周假回学校答辩。”女孩回答。

沈深也才毕业一年,所以很清楚流程,感觉关系也不大。这个女孩儿比较朴实,但她很关心能不能转正。

“我不能保证什么,公司人头有预算,若是那时候恰巧有合适职位,你可以申请,一样走面试流程,若是没有职位,6个月到了,没有特殊情况的话,合同就结束了。”沈深也能理解对方,毕竟那时候她已经毕业了,这份临时工作不能转正,意味着她要重新开始找工作。

女孩儿便有些犹豫。

“风险和机遇是并存的,其实所有公司都有流动,yfa这么大,又在迅扩张,机会其实还挺多的,说不定那时就碰到了,但是在现没有人可以给你保证。”沈深斟酌的说,“你自己好好考虑一下,若愿意尝试,回头打我电话,我会安排你跟我们经理再见面聊一聊。”

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