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第29章 本位主义 (1 / 4)

卑微的身份,让方翰民从未有过幻想,成为红星制药厂的正式职工,他做梦也不会产生这种奢望,但马上就要变成现实了,这是侯科长亲自告诉他的,突如其来的消息,让方翰民喜出望外。

想到自己马上就要跟班组的同事有相同的身份,方翰民的心情自然很激动,几年来,因为自己的临时工身份,不仅班组的一些同事瞧不起他,像车间技术员老吴那样的领导也对他百般轻视,而且方翰民自己也觉得处处低人一等,身份改变后,不能说扬眉吐气,起码可以跟同事们平起平坐了。

在上次的新闻报道中,不仅没有提及方翰民的名字,还有同事拿那件事取笑他,方翰民虽然不至于心灰意冷,但他对未来更不抱任何希望,他打算得过且过,随波逐流,没想到侯科长为他解决了身份问题,他对老侯由衷地感谢。

作为人事科长,老侯做了自己该做的事情,但他不做这件事,也没人指责他失职,因为没有人会关注一个临时工的处境。好在方翰民是老侯的小舅子介绍过来的,跟老侯多少有那么一点关系,否则,就只能自生自灭了。

面对方翰民有点失态的表情,侯科长平静地说:“不用谢我,你为厂里做了那么多贡献,这是你应该得到的!不仅如此,据我所知,厂里还决定给你一次厂级奖励。”

方翰民手足无措地不知说什么好,“谢谢,谢谢侯科长!”

“我说了,你不用谢我。不过,关于你的身份问题,我需要向你说明一下,改变身份后,你的身份是合同制工人。”

“合同制工人?请、请问这是个什么身份?”方翰民刚才还高兴的不知如何是好,瞬间像被泼了一盆凉水。

“合同制工人的身份跟正式职工没有任何区别,工资福利等方面跟正式职工完全一样,只是每隔三五年,需要你到人事科跟厂里续签用工合同。”老侯解释道。

“哦,没、没啥区别?好,好,好。”方翰民木讷地说。

“除了隔几年履行一次续签合同的手续,可以说没有任何区别,我是人事科长,这方面的事你就放心吧。”见方翰民尚存疑虑,老侯做了进一步解释。

方翰民在乎的主要是工资福利,老侯解释的很清楚,他恢复了刚才的神态,“侯科长,我没有不放心,这样已经很好了。”

“那你看看这份用工合同,如果同意上面的各项条款,你在合同上签名,从签字之日起,你就是红星制药厂的正式职工了。”侯科长从抽屉里拿出一份合同,递给方翰民。

“侯科长,我还需要从头到尾看一遍吗?要不直接签字得了。”

“你最好仔细看一遍,毕竟是合同,涉及到你的身份变更,不是小事,还是应该把其中的条款搞清楚。”

方翰民从头到尾看了一遍,无非就是甲乙双方的权利义务,记得前世在RGP公司新药创制中心当项目主管那会儿,这类合同见多了,而且在法制健全的环境,那些大公司的要求比这严格得多,方翰民经过那种环境熏陶过,早就养成了遵章守纪的习惯,他认为职工遵守单位这些条款,是理所应当的事。

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