富田信夫回到公司，向小泉真一郎如实的汇报了整个收购过程，如实的说明了辻村由夜如何如何，为公司省了约420亿美金。
再加上那节约下来的70%应付资金，等于给公司的现金周转提供了强有力的保障。
后者一听，直接笑开了花，经报绿荫楼总公司同意后，不仅将辻村由夜破格提拔为副总经理，分管商业情报和固定资产收购，还承诺给他一套岛内的别墅作为奖励。
当然，这个可能需要公司自己建设完成后才能实现。
另外，还有200万岛元的现金，直接奖励给他。
小泉真一郎按照路铮的要求，将弹簧制造机械和经过改装的涂胶机一同发了出去，他给路铮汇报说大概需要一周时间才能到货，与货一同前往的，除了设备调试工程师，还有指导生产的工程师。
顾铭那边已经找好了负责人，一名南下创天下的年轻人——28岁，曾在某企业担任过车间主任——韩志和。
他被顾铭聘用为绿荫信达特种设备公司的经理，负责这家公司的一切生产事物，年薪15万元。
这是第一个打电话要求应聘的人，为什么呢？因为招聘工作地在陈屋村工业区，顾铭大意了，她在刊登招聘广告的时候，将电话留成了她办公室的号码，幸好有工业区的工作人员作证，不然招聘启事都等不了。
原料已经被安排好来源，产品在岛国有销路，韩志和今后只需要负责接收原料，管理好生产和包装，将成品运输到码头装船即可。
他目前的任务，就是和工人们一起，接受岛国人的操作培训，只有认真学习了这个简单的技术，才能完成今后的生产任务。
语言不通，没关系的，园区管理处就有现成的翻译，如果需要，他代表公司只需要去做一个登记，翻译完成后按市场价结算给管理处就好。管理处的服务理念简直不要太好。
韩志和上任后，在管理处工作人员的带领下到工厂一看：
“这五栋是我们按照最新的国际标准建设的现代化厂房，采用的是轻钢结构，好处在于开间大，它的开间达到了18米，长度有54米，由于采用的上下两层通窗，所以采光和通风良好。”管理处工作人员这样介绍道。
“一座厂房还设置了六道卷帘门啊？这样也好，原料进厂和成品出厂互不打扰，你们有心了。”韩志和由衷地赞叹道。
他们来到原料车间，两栋原料车间结构与主厂房一致，面积也差不多，只是方向垂直于主厂房。与原料仓库隔厂房相望的是一栋成品库房，还有一栋是包装车间，面积与主厂房大同小异。
“园区内的道路网络也是相当不错的，充分考虑到了每一栋厂房的运输情况。”
“这个办公楼前各种植物竞相争艳，整体看起来很气派，我们专门使用了外墙铝塑板这种材料来进行装饰。”