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0295【率先进入管理层的三个女人】 (1 / 3)

跟牛尔同来的分别是两家公司的人。一家是搞规划设计的,另一家就是管理咨询公司的。这一行人下车后,直接就由牛尔带着开始踏查整个园区。

牛尔一边介绍着,一边抽空就给李莉珍打了个电话,让她通知柳妍把会议室准备一下,一个小时后他们十一个人到会议室开会。同时要求李莉珍、佐佐木西和柳妍也参加。并让李莉珍顺便通知一下佐佐木西和柳妍。

牛尔打完电话忽然发现,自己身边竟然都是清一色的女生。能协助自己工作的男生一个都没有不说,女生们除了佐佐木西将将巴巴算半个管理人员外,其他一个懂管理有相关经验的人也没有。

想了想,牛尔又替自己解围。

原本就没打算搞什么工作室,搞什么公司来着。就想一个人写书唱歌拍电影,开开心心地玩来着。谁知道玩来玩去……竟然玩成了现在这副样子,怪我么……

不过,谁都不是天生就什么都会的。从现在开始让柳妍、李莉珍和佐佐木西都参与到管理工作上来。以后发现有点潜质的,都可以逐渐吸收进来。在干中学,在学中干。自己亲手培养出来的人用着顺手,也比较可靠。

李莉珍接到牛尔的电话就已经非常高兴了。听到也让她参加会议,并顺便通知佐佐木西和柳妍……她第一时间就意识到,自己已经和她们两人一样成了牛尔比较信任,并且可以托付一些工作的人了。

或许,她们这几个就是传说中的,牛尔工作室目前仅有的几个核心管理层人员。

当然,李莉珍知道自己和她俩还有距离,还不能比。

柳妍就像是与山庄与工作室一起长大的一样,对山庄里的事情,对所有的人她最为熟悉。作为山庄的大管家,她无疑也是牛尔最信任的人。

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至于佐佐木西,她个人的经历几乎就像一部传奇一样。能与这样的人在一起工作,已经是非常幸运。

有那么一瞬间,李莉珍甚至都忘记了自己是个演员,最大愿望是尽快拍片,尽快走红,尽快实现人生巅峰。而只是把自己当成了牛尔手下的一位员工,一位管理人员。

虽然李莉珍自知与这两个人没法比,几乎没有可比性,自己也刚来没几天。但从这件事上看,牛尔确实是把她当做私人助理来用了,而并非敷衍了事。

至少目前自己的这个职位已经确立。并且通过这件事也告诉了柳妍和佐佐木西她们两人,她李莉珍已经开始履行这个职务应该履行的职责,还是牛尔亲口吩咐的。

柳妍接到李莉珍的电话后,立刻就把服务办公室的人员吩咐下去。无非就是再打扫一遍卫生,准备一下茶水饮料等等。听李莉珍说牛尔还让她也参加会议,柳妍心里一下就温暖了很多,终于认定自己并没有被抛弃,她也没有看错牛尔这个人。

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