14.2 (1 / 2)

第二天中午。吃过午饭,王有节在办公室摊开来小床,想着躺下来稍微休息一会儿。

虽然已经过去了整整一天的时间,可昨天的半马比赛还是给王有节身体留下深深的后遗症:一直到现在,他两条大腿的内侧肌肉,还明显发酸和隐隐生疼。特别是右脚的中间脚趾头,回去宿舍后才发现当时已经被磨出来一个大大的水泡。

拍拍自己大腿,想起来昨天自己最后自己对布礼大言不惭的承诺,要再次参加类似这样的长跑,王有节心里就不由得嘲笑自己:早知道要这样吃苦头,还去参加啥劳什子半马的呢?

不过玩笑归玩笑,检讨和总结自己在这次半马上的教训后,他昨晚上最后做出来两个决定:一是买一双更合适的跑步鞋,这是必不可少的;另外,以后一定要在赛前多进行相关的适应性训练。

比如如像这一次的上海半马,后来王有节听布礼讲起才知道,为打造国际一流的半程马拉松赛事,组委会不仅特别邀了一些国际优秀运动员来参赛,而且在开赛前期还推出了官方免费训练营,让那些来自世界各地的特邀运动员帮助跑者进行赛前训练。

当时布礼很责怪地问过自己,作为一个新手,一个从来没有参加过任何类似长跑的自己,为什么没有报名去参加这些适应性的专门训练?!

实际上,不是王有节没有报名,而是他平时根本没有去关心这些新闻和消息,以至于压根就不知道这次半马还会有这样的福利。要是王有节早知道的话,他相信自己绝不会有像昨天在最后阶段那样的糟糕表现。

想到布礼这次对自己的帮助,王有节在心里又想,是不是自己应该有所表示,对她“隆重”地的感谢感谢?

上午是例行的公司项目会议。

开完会,王有节就已经知道,自己部门接下来的工作将会更加忙碌。所以他想趁中午的这个时间先好好休息一下,这样下午才有充足的精神,然后去规划和制定项目的具体执行计划。

接近三个多月过去,王有节这个不是项目经理的项目经理,已经渐渐进入他自己的角色,领导的团队逐渐在公司立稳脚跟,甚至在总公司内部也若隐若现的开始崭露头角。

说起来王有节的管理方法,无他,仅仅只是照搬。

照搬的对象,则是自己以前在杭州总部时的顶头上司安总其时的做法,根据现在上海公司和团队的实际,再加上自己的一些想法稍作变通而已。

另外还有一点,他特别注意保护和维持自己和余经理的良好工作关系。

说实话,王有节自从进入上海公司的一年多时间里,他和于经理两人在工作配合上可以说是可圈可点的。当然王有节自己也知道,余经理对自己不仅工作上比较信任,其他的方方面面也相当友好,基本上没有过刻意摆架子充上司的时候。

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