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第七百二十三章 共同的基金 (1 / 3)

欢迎仪式很热烈,会谈的气氛也不错,在人员安排上,看得出他们也是用了心的,为会议提供服务的,是几位OL装扮的美女,从肤色上看,她们真不像是印度人,都很白。

而且都很有料――表想歪,是指他们都是挺专业的职业女性――自然也不是有些人期待的那种职业,而是对软件业很了解。

具体表现在,有时候,佩奇他们说的一些专业的问题,对面的官员不太能理解,但是看样子她们很清楚。

主人向他们介绍了印度,尤其是班加罗尔,在IT业的成就,非常热情,非常自豪,非常详细,也非常的不惜溢美之词。

要是一个对这行一窍不通的人,听了他们的介绍,多半会认为这里就是正宗的硅谷,而不是“亚洲硅谷”。

包括首席部长和信息科技部部长,在介绍的过程中,都不止一次的提到了一个数据,“在班加罗尔,从事编程的工程师,已经达到15万人,正式超过硅谷,成为世界上拥有编程工程师最多的城市,”

冯一平他们普遍不知道这一数据的来源,有这么一说?

但都还是表示了祝贺和高兴,因为之前拉姆在介绍本地情况的时候,就着重介绍了一点:作为一个文明古国,印度人对自己的民族文化,有着强烈的自豪感。

他还说美国皮尤研究中心做了一项调查,93%的印度人,认为印度文化,是世界上最好的文化,另有63%的印度人认为,印度在任何方面,都比别的国家好。

冯一平他们自然抓住了他作为一个印度人,不好直说的那重点:这里的人非常自恋!

“我们非常看好班加罗尔在研发方面的潜力,”佩奇表示。

辛格部长面露喜色,西巴尔部长的胡子翘了起来。

“这是一座神奇的城市,我非常期待能在这里设立我们自己的公司,也期待和印度本地的知名公司合作,”冯一平说。

但只有他自己明白,话里的“神奇”,是什么意思。

这下,连辛格部长的胡子也翘了起来,相对来说,目前来看,冯一平旗下的公司更多,和本地以外包为主的软件公司合作机会也更多。

而谷歌,虽然体量很大,担它的一些研发工作,包括一些后期的研发,都不太可能外包。

“我们这里有着全世界最好的脑力劳动者,在我们的软件园建立起来以前,我们为硅谷输送了很多高素质的人才,但是,现在他们都倾向于在国内工作,在班加罗尔工作,”

“受国内蓬勃发展的前景的影响,近年一些在硅谷都取得了不错成就的人,也纷纷回流,”

辛格的这番话,有真有假。

印度的IT人才,现在确实倾向于在国内工作,这几年,硅谷确实也有很多印度人回流,但主要的原因,当然是之前的互联网寒冬。

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