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第一千一百六十五章 互不相让 (2 / 3)

当然,那肯定是***愉(不一定能保证质量)过后,就自此各奔东西。

像这样知道冯一平已经有了两个孩子,至少有两个女人以后,还想跟他怎么着更进一步,她还是觉得会有不小的障碍。

或者说,这是一个有关投入和产出的问题。

一个投入大量的精力和感情,却很可能得不到想要的回报,会不会划算的问题。

但你看看柯林斯他们这样的新生代,完全就不考虑这些问题,喜欢他就是喜欢他。

我以前,也这样过吗?

和柯林斯一般年纪的时候,好像也是这样的。

记得至少有一个女同学,就是因为喜欢摇滚明星,所以疯狂的参加各种音乐节,不过,她不是奔着音乐去,而是奔着那些搞音乐的人去的……

她把那叫做“集邮”。

有一次,还跟一个搞巡回演唱的乐队一起呆了一段时间,然后,把乐队从主唱到贝斯手,全都睡了个遍,自己当时听到这样的事,好像也有些羡慕,不是吗?

恍若隔世啊!

“没意思,他们好像打不起来,”柯林斯的话,打断了阿尔芭的遐思。

…………

“我再郑重的重申一遍,我不同意进行这样的调整,”楼上,帕尔马特扶着桌子边沿,狠狠的盯着冯一平。

“很抱歉,我一定要进行这样的调整,”冯一平背靠着身后的栏杆,双手抱胸,毫不示弱的看着帕尔马特。

“在我思考了很长一段时间,并且反复论证后,我认为,漫威势必要进行这样的调整,”他说。

“以我执掌漫威近15年的经验来说,我都不用思考一分钟,就觉得你的这种调整,简直是可笑,”帕尔马特针锋相对。

“我想你对漫威的高管,也有了深入的了解,”帕尔马特举起他拿出来的文件夹,“你为什么不从中挑几个人,一些你觉得不称职,哪怕就是你单纯的看不顺眼的家伙,调整一下,或者干脆,干脆解雇掉?”

“为什么要进行这样在电影业中,从来没有过,而且看起来会让整个流程更加复杂,更加不可控的调整?”

“得了吧,你的经验?你的经验就是让其它的电影公司,利用漫威的英雄大把赚钱,而漫威只能分到一些残汤剩水,到现在还举步维艰,”冯一平毫不客气的说。

对这样老而弥辣,火气比他这样的年轻人还大的家伙来说,你跟他说话太客气,不会有任何效果。

就是要跟他硬碰硬,碰得火花四溅才行。

因为对这样的老先生而言,最难改变的,不是别的,就是他们的观念。

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