“只是有可能，仅仅是有可能而已，”乔布斯皱着眉头说道。
他是一听到这样的话就觉得不爽，你以为我带领下的苹果，就那么脆弱吗？
尤其是，对方还以那么淡定的语气说出来，隐隐透着股俯视的味道。
没人能这样跟他说话。
“呵呵，”对方轻笑起来，“就是说，确实有这么回事咯？”
套我话？乔布斯想挂掉电话，“经营上的事情，由我们负责，你还有其它事吗？”
要说，一般美国公司的负责人，真做不到像老乔这么牛气，因为一般美国公司的董事会，那是真牛气，作为公司的“监督者”、“照看者”和“反映者”，董事会的首要工作之一，就是选择、评价CEO的工作，为CEO确定薪酬，监督CEO的继任计划及其执行。
以及对公司高级管理人员的选任、发展和薪酬，实施监督，提供相关的参考和评估意见。
而董事会，说白了，也就是反应类似劳伦斯芬克这样的大股东意志的机构。
而老乔他牛气就牛气在，他不但是苹果的CEO，还是苹果的董事长。
他回归苹果之后，之所以要董事长和CEO一把抓，自然是因为他吸取了当年被驱逐所带来的教训，他不但要掌控管理层，还要牢牢的把握住董事会，彻底杜绝其它人再次针对他的可能性。
当然，他之所能这么跟大股东说话，最主要的原因，还是他现在带领苹果所取得的这些亮眼的成就。
不然，坦白说，美国能这样对待和他说话的这位的人，真不多。
给他打电话的这位，劳伦斯芬克，是全球最大的上市资产管理企业创始人和负责人，他的公司，国内一般称作贝莱德，其实，他的公司，是美国华尔街上的两家“黑石”之一。
苏世民的公司叫Black Stone，他的叫Black Rock。
劳伦斯的黑岩，和苏世民的黑石，确实也有关系，这家伙，也可以说是个金融奇才，大学毕业没多久，就因为出色的工作业绩，成为第一波士顿银行的金童，华尔街的神童，并在28岁那边，被破格提升为第一波士顿银行历史上最年轻的合伙人。
但这同样是一个不太顺的天才，之后不久，他领导的债券部门发生巨额亏损，劳伦斯随之被第一波士顿毫不留情的踢了出来。
在他最落魄的时候，恰好成立才两年的黑石对外招聘，他加入了黑石，并很快根据自己往日的经验，提议成立一个资产管理部门，他也顺利的成为该部门的负责人。
5年后，金融管理部门的业绩蒸蒸日上，但因为黑石集团总对他们指手划脚，劳伦斯最终带领这个部门脱离黑石，并更名为黑岩。