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第32章 第一次领导层会议 (1 / 3)

解决了这些破事,夏知开车带着律师李怀宇来到新公司。

此时新公司还没有员工,整齐的工位上配备了崭新的设备,等待新员工入职。

夏知站在门口,环视一圈,感慨说道:

“谷歌那些伟大的企业都是从车库里诞生的,我们的起点要比他们高得多呀。”

李怀宇在旁边接话说道:

“但是他们诞生的时候,市场上根本没有对手,我们现在的环境是左右包夹,如履薄冰。”

夏知皱眉道:

“这么没自信啊?”

李怀宇一本正经地回应:

“只是陈述一个事实,另外一个事实是,鉴于你之前用知美相机杀出血路来看,那些传统互联网行业根本无法对我们公司产生威胁。”

夏知这下觉得李怀宇这个欲扬先抑的马屁拍得还不错。

第二天,在夏知的安排下,公司现任领导层被召集起来开了场会。

夏知作为公司董事长,在台上简短地讲话:

“下面我简单说两句:

一呢,希望大家不要受过往官司的负面影响,坚定信念,一定可以办好我们的公司,我们的目标很简单:超越谷歌微软,成为全球最强科技公司,理念也很朴实:越快完成前面说的目标越好;”

说到这,会议下面有人带头鼓掌:

“好!”

夏知和其余参会人员看向这位有些冒失的大叔。

大叔见是个机会,便自我介绍说道:

“大家好,我是公司的coo首席执行官,我叫孙世良。世代忠良的世良。”

紧接着看向夏知说道:

“夏总,接下来的日子里,由我做你的左膀右臂,处理事务,希望我的工作能让您满意。”

夏知点点头,让孙世良回答一下自己作为首席执行官的职责。

孙世良十分专业地回答:

“我主要负责企业的运营管理,以及辅助董事长的工作,具体可分为公司经营制度和细则的制定,规划工作进度,负责为重大决策事项提供数据支持和研究报告,管理协调市场部和技术部工作,负责组织...”

夏知安静地听完孙世良说完,然后看向在座的下属:

“你们都清楚了孙世良是干什么了的吧?”

想来能被艾米丽介绍来这边做各部门领导,肯定都是懂行的,不可能不了解首席执行官的职责。

要说会议上谁不懂,那就是夏知。

不过经过孙世良的介绍,夏知现在懂了,他继续说道:

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