剧本是一剧之本，为拍摄电影奠定了基础，但它还不能直接用来进行拍摄。《〈《..导演要根据剧本内容和自己的总体构思，画成分镜头剧本将文字变成一张张简略的图画，充当转换成立体视听形象的中间媒介，把握片子的节奏和风格等。
在好莱坞，制片人找到好的剧本后，推荐给电影公司。得到电影公司的获准后，制片人再去找导演、演员、投资商，以剧本为纽带把大家捏成了一个团队，将电影拍出来。
在整个过程中，导演画出的分镜头剧本非常重要，因为它不但是整个影片的基调，导演本人也得靠这个去服制片人和电影公司，拿到执导影片的机会。
审核导演们的分镜头剧本，这是一个非常累人的活，也是个非常考验人水平的活。因为要将那些文字、图画，在脑子里转变成立体视听形象，稍有失误就把好片当成了烂片，也有可能把烂片当成了好片。
因而，在好莱坞电影公司里，负责审核剧本、分镜头的剧本审核委员会，是个相当有分量的部门。它一般有七个成员，年薪都是数十万美元起，成员们也有着业内公认的高水平。上次伸之改组公司，大幅度精简员工，连剩下的六个副总裁都辞退了五个，剧本审核委员会都没动。
可是，正当孙子明在espn电视直播里，再次横扫没多少人知道金马奖时，他那条忠实的dog（道格拉斯）拿着份传真去了剧本审核委员会，非常诚恳地向大家道歉。
“真对不起各位，按总裁室的要求，我们部门的经费预算，不足以聘请七位vp（剧本分析师）！”
“hat?”
“hy?”
在道格的道歉声中，环球剧本审核委员会七个成员，在他诚恳的‘部门预算不够’的解释下，让孙子明辞退了四个。
一个公司，半个月之内，从六百余人变成了八十九人，现在居然连剧本审核委员会的人都开始辞退。一时间，环球剩下的那刚为逃过一劫的人，个个都惶恐不安，绝大部分人已经开始与外公司联系，准备给自己留条后路。
正当环球剩下的员工绝望时，刚从台湾拿了最佳导演的孙子明，春风满面地出现了。
今年的金马奖延迟到了年底才颁奖，自己这一趟辛苦啊，领完奖、参加完酒会，连夜回香港给大家开会、分红、发红包。香港忙完了，又立即飞回洛杉矶，一样的程序再来一遍；再飞到波士顿，按这程序再再来一遍，紧接着飞纽约，按这程序再再再来一遍。要不是，忙的都是好事，自己还真有吃不消了！
“大家好，哇，看样子假期过得不错啊”，孙子明乐呵呵地跟员工们打着招呼，穿过空荡荡的大办公室，准备去制片部找人敲定今年的计划。
突然，格子间里走出个大胆的员工拦住了他，“副董事长先生，您能告诉我，公司还想辞退多少人吗？”