即使眼前的比赛能收获胜利，也没有哪个主教练愿意用被架空的结果来换取。【【，
事关原则问题，如果还想继续干下去，这种事情无法容忍！
看着眼前这些熟悉的家伙们，希斯菲尔德忽然觉得一个个的都让他觉得有些陌生。
上次两队交锋后，尤墨和他说的话依然历历在目。
为何不用自己走过的路，来要求弟子们？
老实说，他真没这么想过！
在他看来，一支球队好比一个班的学生，他是班主任，打算用因材施教的办法，把这把些学生培养成栋梁之材。最不济，也要发挥出他们的长处，不至于在他的带领下每况愈下。
他在学生中先选出有领袖才能的，担任班长，带领大家一起战斗。再选出特点与能力都很突出的，做为科代表，为所有人竖立榜样，查缺补漏。最后选出德高望重的，负责协调关系，润滑摩擦。
他这一套办法确实行之有效，在他的带领下，球队一路走高，连拿了三个重量级的冠军回来。
身为职业经理人，拿冠军固然高兴，可拿完之后不可能躺在功劳本上睡大觉。于是，欧冠刚拿到手，他就给自己和弟子们立了个目标。
要做欧冠改制后，第一支卫冕的球队！
在他看来，有了新目标，所有人应该干劲十足才对。可惜，残酷的现实开始慢慢浮出水面。
当班长的家伙，明显缺乏了向上的动力，平时训练出工不出力的表现，让他几次动了换人的念头。
当科代表的家伙到是有蠢蠢欲动想换个环境，或者换个班长的位置来干干的，不过最终被他晓以情理。劝了下来。
本来是普通学生的，拿了冠军自然不可能和从前一样甘居人后，场上场下都让他忙的像个救火队员。
这些状况外界并不知晓。
他到是想找个信的过的人，聊聊这些烦心事儿。可惜，职业经理人这个位置，是出了名的压力山大。他觉得自己大概是太脆弱了一些，才会老是心生无力。
于是，碌碌无为的大半年过去了。
接下来，依然没有变化的球队，让他有些着急。
着急不能解决问题，改革看来可以触动某些家伙！
找到办法的他，并没有犹豫什么，赛季一开始，就着手改造球队的核心体系。
可惜。计划从一开始，就遇到了巨大的阻力！
打江山难，守江山更难，他所遇到的问题，任何一个带领球队拿过几次冠军的主教练，几乎都会遇见。他不是个轻言放弃的人，改革最终在他的强力态度下坚持了下来，也收到了一些效果。不过。眼前看起来，这个赛季似乎又要颗粒无收了。