“有效果吗？”站在营地边看了几小时诺加兹跑步的莫里斯忍不住问道。
“一点点，”白恩淡淡地说道。“不过比预计的要好得多。”
“我们真的不需要再提供一些别的奖励吗？在食堂为他们提供一些更好的唉食堂食物什么的？给一个人或者几个提供好一点的食物并不难，不是吗？”莫里斯继续碎碎地念叨起来。
“然后呢？如果给他们提供食物，最终不还是需要给所有人改善伙食。”白恩没好气地说道。“这件事我之前不是告诉过你了吗我们不能这么做！”
“可是……只是给他一些医疗用品真的会管用吗？”莫里斯仍然不愿意放弃自己的想法。
“唉，”白恩叹了口气，“正因为只给他，所以他才是‘特殊的’，懂了吗？”
“哦，明白了。”莫里斯点点头。“可这有什么用？”
“因为他相信自己的‘特殊的’，”白恩瞧了瞧营地广场上围观的人，认为时机差不多了，迈步往诺加兹的方向走去，同时稍微往莫里斯那边歪了一下头，继续说道。“所以他才会去做别人不愿意做的事。而我们并不受那些架桥工人欢迎，所以我们主动做任何事，他们都会抵触。但有一种事他们不会抵触，就是他们中突然有一个‘特殊的人’出现，并且证明他做的特殊的事情是有好处的，所以”
“他们就会去模仿他，”莫里斯接话道。“这下我彻底明白了。”
“很好，再教你点东西。”白恩欣慰的点点头，教导道。“以身作则这种事很好，这种人也很好。但是我不会去做这种事，明白为什么吗？”
“因为太麻烦？”莫里斯小心翼翼地回答道。
“一部分，不过最主要的是，以身作则这种事，你需要做的跟那些人看上去一样多，当然，看上去更多并且更好就太完美了。记住，是看上去，而不是必须。这点可以明白吧？”
莫里斯点点头。
“很好，那么当你做到的时候，你很容易收获这群人的人心，信任和服从也会随之而来。”白恩话锋一转，“但是，你同样把自己拉低到他们的水平了。你必须选择站队，跟这群家伙一起进退。否则他们会觉得你背叛了他们，他们就会变得不可控制。”
“是的，”莫里斯点头认可。
“所以，作为我们来说，要杜绝这种事情的发生，我们需要灵活性，懂吗？”白恩再次反问道。
“可以随便调整计划？”莫里斯再次答道。
“非常正确！事态总是在变化，我们需要保持自己的灵活性，还要保持一个开放的思维。这样当事态变化，我们就可以最快速的做出应对。而不是把自己固定在一个团队或者团体里。”
“可是，所有事都应该这样吗？”莫里斯关于这点有些不解。