露cy继续云淡风清地说：“还有人事上的安排，我将出任这家新公司的董事长兼cfo，李总经理出任新公司的总经理，财务部的王经理出任财务总监，人力资源部的张经理出任人力资源总监，其他部门的经理也都直接晋升为总监。最后，就是你的工作安排，我向陆董事长提议，提拔你为中美信飞公司的董事长助理。”
许信成又木然地“哦”了一声，一时没反应过来。
露cy顿了顿，脸上的表情变得严肃而认真，语气也变得郑重而坚定，她说：“steve，我现在正式邀请你成为中美信飞公司的董事长助理。”
“啊！！！”他这才醒觉过来，才反应过来，他惊诧得喊出了声，这次的声音大得都在办公室里产生了回声。
这个消息对他来说实在是太意外了，意外得把他都给惊蒙了，惊得脑袋又出现发麻发胀感，他怀疑自己刚刚所听到一切，他呆呆地看着露cy，但她脸上那严肃而坚定的表情正在对他说，他所听到的一切都是真的。
“我知道，你对这事会有些惊讶，所以，我才觉得应该当面和你说这事，不然，如果你是从李总经理那里听到这些消息，可能会更惊讶。当然了，关于你工作上的安排，我本人、陆鸿飞陆董事长和李总经理都还需要征求你本人的意见，只有在你也同意的情况下，我们才会作出安排。”
他还是木然地“哦”了一声。
“steve，你现在需要作出一个决定，一个抉择，请问，你是否选择接受我的这个邀请？”露cy稍微顿了顿，语气依然郑重地说：“在你作出选择之前，我有义务告知你，如果你接受了这个邀请，那将意味着你以后的工作量和工作压力会比之前大很多很多，这是一个非常重大的抉择，对你来说，这是一个非常重大的career-changing decision，所以请你务必慎重考虑。”
许信成看着露cy，她那双漂亮的大眼睛里充满着真诚的期盼，他知道，这个工作安排是她的诚挚邀请，对他来说，这是职业生涯里的一次极大飞跃，一次千载难逢的机会，无论换作谁都肯定会选择接受。
可是，露cy却用这种邀请和商量的方式，这种让他自主选择的方式，这样的方式和做法让他感到非常地暖心。
一般来说，当公司上司决定要提拔某位员工时，很多时候就只是安排人力资源部的主管或经理和他或她聊一聊，说明一下情况，如果该上司特别重视这事和这名员工的话，则会亲自和他或她聊一聊，就像上个月月底李总经理提拔他为助理时一样。但那种沟通方式，与其说是和你聊，还不如说是通知你，所有的任命都是知会式的，都是自上而下的，都是单向的。
但露cy竟如此真挚地请他自己作出选择，竟如此尊重他的个人意愿，这种沟通方式是商量式的，是双向的，是相互尊重的，这让他感到很暖心；她还特地提醒他说接下来的工作量和工作压力会比之前大很多，这又让他深受感动。