一个月后。
梁氏集团总部顶层总裁会议室。
瑾墨斜靠在真皮椅子里，电视上投着屏，实木的会议桌上放着他自己的笔记本，他一边戴着耳机，一边听会议室里汇报的内容。
咚咚！两声敲门声后，凝香端着一杯咖啡走进来，放在瑾墨右手边。
她梳着高马尾，白色衬衫加黑色短裙，脚上一双小黑细高跟，一身的职业装看的瑾墨垂涎欲滴。
“香秘，把这个资料打出来，每人发一份。”瑾墨修长的指节拉住凝香的手腕，还不忘摸了摸小手，这才放开她，让她去打印资料。
凝香心里憋着羞赧，在总经理办公会上，也不能对总裁不敬。
“你们看到的这份资料，是本周集团的重点KPI完成情况和经营简报，以后我们的总经理办公会，由每周五上午9点到11点，缩减为9点到10点半，每个部门汇报时长15分钟，我要听总结、分析、预测，别在这给我歌功颂德、拽文弄墨的。”
“香秘，你说一下会议体制，这个会是你负责推进的业务。”瑾墨cue了凝香，她入职梁氏集团已经两周了。
几个部长、处长、副总齐刷刷地看向凝香，她非常镇定地开口，“各位领导，大家上午好！我是总裁办公室秘书秦凝香，下面由我向大家汇报一下总经理办公会会议体制的改革内容：首先内容上，将工作的全面总结改善为重点业务汇报，主要包括KPI达成情况、重点业务推进情况、问题点和难点分析三部分；将预算和项目的汇报内容，改为预算完成和预实比分析；项目推进主要介绍日程和难点。简单地说，是结果导向转换为过程导向，突出问题点、课题和对策，希望各部门按照此方向准备材料，严格把控时间。会后，我将资料发给大家，以后我们按照规定的模板制作汇报材料，汇报人员也要按部署来，由本处的处长、部长、科长、工作人员组成。”
瑾墨点点头，对凝香的说明非常满意，他继续补充了一句，“以后每日早会要用这样的资料替代没完没了的汇报，不要无休无止的开会。”
接下来是由公关宣传部汇报梁氏“诗”品牌系列电动汽车的代言人课题的推进情况。
屏幕上出现了林姝姝的照片，凝香心一抽痛，这一个月以来的事萦绕心头。
自从瑾溪从ICU推出来，瑾墨和她多次去警察局接受问询，凝香提供的信息最后全部被林姝姝逆风翻盘，据她的说法，她是被男子胁迫、斗智斗勇，假意和他合作，实则是为了营救凝香。她突然成了自己的救命恩人！
现在，姝姝俨然一副大嫂的架势，没事儿就来梁家指挥全局、登堂入室，让凝香心里很憋屈，还好她只是每周一次回到老宅，其余的时间都是住在秦家自己的公寓里。
林姝姝还是和过去一个德行，嘴上妹妹叫个不停，言语间却打压、内涵她。凝香无意与她争执，觉得好没趣，就都忍了，因为毕竟现在梁梁不再人云亦云，让她好受多了，她在意的是梁家人。